学校一校三区，红红星笃行致远，星有夏r学新训举止修养将更加得体。约梦学校特开展以“红星有约”为主题的起盛新入职教师培训活动，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，年合明确考勤、肥市感受教师幸福，进教勤于实践。师培

学之愈深，红红星老师们的星有夏r学新训师德师风、吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，约梦

方校长感怀之余，起盛都是年合一场自我成长的修行；每一次启程，集团一体化办学，肥市二是进教遵守新规则，8月24日上午，作为合肥老牌名校，精神面貌篇、要求新进老师规范职业行为，

（刘平凡）

请假制度，享誉庐阳。方校长鼓励新进教师要常于学习，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。精彩地亮相。用制度规范教师行为，朱力老师主要从职业修养篇、绿树阴浓夏日长。以“四有好教师”为奋斗目标，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，践行博爱育人。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，知之愈明，46位新进教师参加会议。校长方业菊携行政领导班子出席会议，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。会场学习氛围浓厚。

会议伊始，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，重视实践创新，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。止于至善，

会议第四项分别由姚主任、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！五是明确“星”观点，每一次学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、遵守学校规范和职业道德规范。全面提高新入职教师的综合素质，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。

八月，身正为范”，

会议尾声，提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，仰望星空，强调“六大重点任务”，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、对新教师寄予谆谆教导，都将完成更好自我的飞跃。为新教师注入了礼仪的新理念。“先当学生，

随后，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。行之愈远。后当先生”。仪容仪表篇、使新教师更快适应工作岗位，引领新进教师树立正确教育理想，

最后，明确师德底线。三是制定职业规划，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，“学高为师，用文化感染教师心灵。为进一步加强教师队伍建设工作，脚踏实地。相信在制度和文化的指引下，都是一场充满期待的开始；每一次培训，