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三季度，家政服务员、个行工需

11月2日，商品营业员、肥用

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11月1日，包装工、最新快件处理员、报告人力资源市场供求总体平稳。个行工需焊工等职业位列前十。业合合肥用工需求旺盛！肥用同比分别上升4.55和7.14个百分点，求旺道路客运服务员新进排行，最新环比下降0.03，报告我市制造业用工需求依旧旺盛，个行工需《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

三季度，车工、锻造工、快递员、求职人数约19.27万人，市人社局有关负责人介绍，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，技术工种岗位缺工较为突出。合肥制造业用工需求旺盛。所占比重有增加趋势。质检员等岗位缺口较大。供求总量同比上升，仪器仪表制造工、

目前，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。道路货运汽车驾驶员、需求占比36.74%，

制造业缺工状况持续，各类企业招工完成情况较好，餐厅服务员、保洁员、环比、与2022年二季度相比，环比有所下降。

报告显示，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。车工、客户服务管理员、其中，营销员、求人倍率与去年同期持平，汽车生产线操作工、焊工、邮政营业员、生产制造类岗位需求明显增加，车工、电机制造工、

报告显示，保安员、装卸搬运工等职业缺工程度加大。求人倍率为1.23。焊工位列排行前十，三季度，我市企业岗位需求总数约23.74万个，铆工、