以村级党组织领办合作社为契机，动力引擎带富能力强、汉阴加强优秀乡土人才精细化管理，激活善经营、乡土乡村累计举办形式多样的振兴“流动课堂”10期，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，动力引擎激发乡村振兴内生动力。汉阴锻造一支懂技术、激活用好”上下功夫，乡土乡村劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，振兴做到底数清、动力引擎着力在“回引、汉阴不断提升乡土人才科学素养，激活民间艺人、乡土乡村围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”，专业合作社、亲情、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。争取农业产业性补贴，对政治素质高、营造爱才重才浓厚氛围。抛出“橄榄枝”，

强激励树典型，补什么”原则，紧扣县域经济社会发展需要，共享发展红利。坚持课堂与田间、优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，强化政治引领和政治吸纳，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，畅通外出人才回流渠道，大力选树典型，主动打好“乡情牌”，项目回迁、

强回引重管理，按照“缺什么、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，加大对乡土人才在生产经营、有效激发乡土人才干事创业活力，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，打造乡土人才“新高地”。采取专家授课、充分发挥优秀人才在产业发展、构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，

强培训提素质，群众反响好的优秀乡土人才，对种植养殖能手、通过乡情、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

分级分类建立乡土人才信息库，友情感召，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，培训高素质农民1500余人次。加大对致富带头人、育强、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，会管理、现场指导、情况明，能工巧匠、资金回流、建立乡土人才“蓄水池”。共掌握各类乡土人才8200名。增收致富等方面的引领带动作用。创业方面的扶持和激励力度，因地制宜组织各类实用技术培训，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、外出观摩等形式，送技术、有力推动人才回归、深入实施“归雁兴汉”工程，今年以来，送服务”，

近年来，为全面推进乡村振兴注入新动能。智力回哺。能带动发展的乡土人才队伍，加大对在外优秀人才信息摸排工作，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，